تدير كل من السعودية والإمارات وقطر منصتها الحكومية الخاصة لتوظيف العمالة المنزلية: مساند وتدبير وسند. إذا كانت وكالتكم تعمل ضمن أحد هذه الأنظمة، فإن ذلك يغيّر ما نحتاجه في ملف المرشح قبل التنسيب، وليس فقط في نهاية العملية.
مساند (السعودية)
تتطلب منصة مساند أن يطابق عقد التوظيف وشهادة اللياقة الطبية وجواز السفر تنسيقاً مسجلاً محدداً قبل إصدار التأشيرة. نُعد ملفات المرشحين وفق متطلبات توثيق مساند منذ بداية العملية بدلاً من تعديل الأوراق بعد أن تكون وكالتكم قد قدّمت الطلب بالفعل.
تدبير (الإمارات)
تعمل مراكز تدبير كوسيط مسجل لعقود العمالة المنزلية في الإمارات. ولأن المركز، وليس الأسرة، يحمل العلاقة الرسمية مع العامل في العديد من أنواع العقود، ننسّق مباشرة مع متطلبات توثيق مركز تدبير الخاص بكم، والتي قد تختلف قليلاً حسب الإمارة.
سند (قطر)
تتولى مراكز سند تسجيل العقود وتسوية النزاعات لتوظيف العمالة المنزلية في قطر. تمر ملفات المرشحين المتجهة إلى قطر بنفس خطوات الفحص الطبي والتحقق من السجل الجنائي المطبقة في الأسواق الأخرى، مع إعداد أوراق تسجيل سند إضافية بالتوازي وليس لاحقاً.
ما يعنيه هذا لخطاب طلبكم
أخبرونا بالمنصة التي سيُسجَّل التنسيب تحتها عند إرسال خطاب الطلب. نادراً ما يغيّر ذلك الفحص أو التدريب، لكنه يغيّر المستندات التي نُعدّها وتنسيقها، واكتشاف ذلك مبكراً يجنّبنا إعادة تقديم الطلب لاحقاً في العملية.