كوادر بشرية، جاهزة للمنازل والشركات التي تخدمونها.
تقوم ماي إجنسي باستقطاب وفحص وتدريب وتوثيق الكوادر المنزلية الإثيوبية، ثم توريدها بالجملة للوكالات المرخصة والشركات في الخليج: من مكتب إلى مكتب، دفعة بدفعة، وفق خطاب طلبكم.
شريك جملة، وليس وكالة أسرية.
تأسست شركة ماي إجنسي للتوظيف الخارجي لخدمة نوع واحد من العملاء: الوكالات المرخصة والشركات في دول الخليج التي تحتاج إلى خط إمداد ثابت وممتثل من الكوادر المنزلية الإثيوبية، وليس حجزاً لأسرة واحدة.
تدير أكاديميتنا التدريبية الخاصة في أديس أبابا وحدات في المهارات المنزلية والتوجيه واللغة قبل عرض أي مرشح مقابل خطاب طلبكم، بحيث تصل الدفعات جاهزة ومُوجَّهة دون الحاجة لتصحيح ميداني.
أربعة التزامات وراء كل دفعة نوردها.
صممنا عملياتنا حول الأمور التي تتحقق منها فعلياً الوكالة الشريكة المهتمة بالامتثال.
توظيف أخلاقي
لا رسوم على المرشحين، ولا عقود قسرية. كل تنسيب طوعي ومُوضَّح بلغة واضحة قبل السفر.
أكاديمية تدريب داخلية
تُدار وحدات المهارات المنزلية واللغة والتوجيه في منشآتنا الخاصة، وليس بتفويضها لطرف ثالث لا يمكننا تدقيقه.
امتثال حكومي
مرخصة ومُدقَّقة من وزارة العمل والمهارات الإثيوبية، مع توثيق مطابق لمتطلبات كل سوق مقصد.
حجم الجملة
خط الإمداد لدينا مصمم لخطابات الطلب المتكررة، وليس للتنسيب الفردي. دفعات، وليس حجوزات.
مصممة لاجتياز مراجعة الامتثال لديكم.
كل ما يطلبه الفريق القانوني للوكالة الشريكة عادةً، موثّق كإجراء معياري.
ست خدمات، علاقة جملة واحدة.
كل خدمة أدناه تندرج ضمن اتفاقية وكالة واحدة. دون الحاجة لتنسيق موردين منفصلين.
توريد الجملة من مكتب إلى مكتب
دفعات مرشحين بالحجم المناسب لخطابات طلبكم، تُسلَّم من مكتب إلى مكتب.
توظيف الشركات والمرافق
كوادر تدبير منزلي ودعم بالجملة للفنادق ومشغلي المرافق.
الاستقطاب والاختيار
توظيف ميداني إقليمي يغذّي خط إمداد ثابت ومتجدد من المرشحين.
الفحص والتحقق من الخلفية
التحقق من الهوية وشهادة عدم المحكومية واللياقة الطبية والمراجع، كإجراء معياري لكل ملف.
التدريب والاعتماد
وحدات أكاديمية داخلية حسب الفئة، تُستكمل قبل السفر.
التوثيق والامتثال
تصاريح وشهادات طبية وتصديق يتم تتبعها وفق خطاب طلبكم.
من خطاب الطلب إلى التنسيب، في ست خطوات.
خط إمداد يمكن لفريق العمليات لديكم التخطيط لجدول زمني حوله.
اتفاقية الوكالة
نوقّع اتفاقية توريد بالجملة تغطي الفئات والكميات ومدد التسليم.
خطاب الطلب
تُقدّمون خطاب طلب يحدد الفئة والكمية والسوق.
الاستقطاب والفحص الأولي
يقوم مسؤولو التوظيف الميداني بمطابقة المرشحين من مجموعتنا النشطة وفق معاييركم.
الفحص والكشف الطبي
يتم استكمال التحقق من الهوية وشهادة عدم المحكومية واللياقة الطبية والمراجع.
التدريب والتوثيق
يُكمل المرشحون تدريب الفئة بينما تُعالَج التصاريح والتصديقات.
التنسيب
تُسافر الدفعة ويتم تسليمها من مكتب إلى مكتب، مع كامل الأوراق.
القطاعات التي نخدمها بالجملة.
ست فئات، مُدرَّبة وجاهزة.
تمر كل فئة عبر نفس خط الفحص والتدريب قبل أن تصل إلى خطاب طلبكم.
عاملة منزلية / تنظيف
تدبير منزلي عام وغسيل وصيانة يومية، مدرَّبات وفق منهج موحّد لمعايير المنازل.
مربية أطفال
رعاية الرضّع والأطفال، الروتين المبكر والوعي الأمني، مع وحدة إسعافات أولية ضمن التدريب.
طاهية
أساسيات المطبخ الإقليمي والعالمي، النظافة الغذائية وتخطيط الكميات للمنازل أو المرافق.
مرافقة كبار السن
مساعدة على الحركة، تذكير بالأدوية ورفقة، مدرَّبات على توجيه رعاية كبار السن.
عاملة مغسلة
العناية بالأقمشة والكي ومناولة الغسيل بكميات كبيرة للمرافق والمنازل الخاصة على حد سواء.
سائق / بستاني
سائقون مرخصون وموظفو صيانة حدائق، تم فحصهم من حيث سجل السلامة على الطرق ومهارات البستنة الأساسية.
نشطون في ثمانية أسواق خليجية ومشرقية.
يتم مواءمة التوثيق والتدريب مع متطلبات كل سوق مقصد قبل السفر.
ملاحظات للوكالات الشريكة، لا نصوص تسويقية.
تفاصيل عملية حول خطابات الطلب والامتثال والجداول الزمنية، مكتوبة للأشخاص الذين يعالجونها فعلياً.
أسئلة تستحق طرحها على أي مورد عمالة بالجملة
نفضّل أن تُدقق وكالتكم فينا بشكل صحيح على أن توقّع خطاب طلب دون طرح أسئلة جادة. هذه هي الأسئلة التي نعتقد أن على أي وكالة شريكة طر...
اقرأ المزيدماذا يحدث إذا لم ينجح التنسيب
لا يوجد مورد ينجح في كل تنسيب، وأي مورد يدّعي عكس ذلك لا يتحدث معكم بصراحة. الأهم من سجل مثالي هو ما يحدث عندما ينتهي تنسيب مبكراً...
اقرأ المزيدجدول زمني واقعي من خطاب الطلب إلى التنسيب
يسألنا الشركاء عن رقم واحد أكثر من أي سؤال آخر: كم يستغرق هذا؟ الإجابة الصادقة هي أن ذلك يعتمد على الفئة والكمية وسوق المقصد، لكن...
اقرأ المزيدما تقوله الوكالات الشريكة عن التوريد عبر ماي إجنسي.
“تصل الدفعات وأوراقها مطابقة بالفعل لخطاب طلبنا. وهذا وحده يختصر وقت المعالجة لدينا بشكل كبير.”
“أكاديمية التدريب لديهم تُحدث فرقاً واضحاً. مرشحو ماي إجنسي يحتاجون توجيهاً ميدانياً أقل بكثير مما اعتدنا عليه.”
“نقدّر أنهم يعملون فقط من مكتب إلى مكتب. هذا يحافظ على مهنية العلاقة وقابلية توقع الحجم.”
الأسئلة التي تطرحها الوكالات الشريكة أولاً.
هل أنتم مرخصون لتصدير القوى العاملة المنزلية من إثيوبيا؟
ما هي المدة الزمنية المعتادة لخطاب الطلب؟
ما مدى دقة عملية الفحص لديكم؟
هل توقّعون اتفاقية توريد رسمية؟
ماذا يحدث إذا لم ينجح التنسيب؟
هل يمكنكم التوريد للمرافق والفنادق، وليس فقط للمنازل؟
هل خطاب الطلب جاهز لديكم؟
أرسلوا لنا الفئة والكمية والسوق، وسنؤكد المدة الزمنية خلال يوم عمل واحد.
اتصل بنا
المكتب
شركة ماي إجنسي للتوظيف الخارجي منطقة بولي، أديس أبابا، إثيوبياالهاتف
+251 91 234 5678البريد الإلكتروني
partnerships@myagency-et.comساعات العمل
الأحد – الخميس، 8:30 صباحاً – 5:30 مساءً (بتوقيت شرق أفريقيا)تُعامَل جميع استفسارات الشراكة بسرية تامة ولا تتم مشاركتها خارج فرق الاستقطاب والامتثال لدينا.